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多地提高醫(yī)保最低繳費(fèi)年限,男30年女25年,啥信號(hào)?

來(lái)源 : 中國(guó)新聞網(wǎng)    作者 : 李金磊    發(fā)布時(shí)間 : 2022-07-12
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最近,多地逐步提高職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限,男要繳費(fèi)滿(mǎn)30年,女要繳費(fèi)滿(mǎn)25年,引發(fā)熱議。為什么要提高最低繳費(fèi)年限?退休時(shí)繳費(fèi)年限不夠怎么辦?又有哪些影響?

多地提高醫(yī)保最低繳費(fèi)年限

近期,廣東省醫(yī)療保障局聯(lián)合廣東省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局印發(fā)《廣東省基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,自2022年7月1日起實(shí)施。

該《暫行辦法》提出, 逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費(fèi)年限政策。累計(jì)繳費(fèi)年限到2030年1月1日統(tǒng)一為男職工30年,女職工25年。未達(dá)前款規(guī)定的市,從2022年開(kāi)始,在本市2021年繳費(fèi)年限政策的基礎(chǔ)上,逐年調(diào)整本市職工醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限。

此外,2021年底,山東省醫(yī)療保障局、山東省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局發(fā)布了 《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)與待遇支付有關(guān)問(wèn)題的通知》,全省統(tǒng)一職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限。參保職工享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇累計(jì)最低繳費(fèi)年限按《關(guān)于建立醫(yī)療保障待遇清單制度的實(shí)施意見(jiàn)》(魯醫(yī)保發(fā)〔2021〕43號(hào))規(guī)定執(zhí)行,男職工為30年、女職工為25年,未達(dá)規(guī)定年限的統(tǒng)籌地區(qū),2025年底前過(guò)渡到位。

為什么要提高最低繳費(fèi)年限?

根據(jù)社保法規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

但是,對(duì)于醫(yī)保最低繳費(fèi)年限,各地執(zhí)行的政策不一樣。有的地區(qū)滿(mǎn)10年或15年即可,比如廣州,目前按10年(2014年前參保)或15年(2014年后參保)執(zhí)行;有的地區(qū)男要滿(mǎn)25年,女滿(mǎn)20年,比如北京;有的地區(qū)要男滿(mǎn)30年,女滿(mǎn)25年,比如重慶。

那么,多地為什么要提高醫(yī)保最低繳費(fèi)年限到男30年、女25年呢?

中新財(cái)經(jīng)記者注意到,2021年,國(guó)家醫(yī)保局、財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于建立醫(yī)療保障待遇清單制度的意見(jiàn)》,明確提出逐步規(guī)范繳費(fèi)年限政策。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員王震對(duì)中新網(wǎng)“中國(guó)新觀察”欄目表示,提高最低繳費(fèi)年限,是完善我國(guó)醫(yī)療保障制度的必然要求,也是在落實(shí)《關(guān)于建立醫(yī)療保障待遇清單制度的意見(jiàn)》,以提升醫(yī)保公平性。原來(lái)各地繳費(fèi)年限不統(tǒng)一,未來(lái)要全國(guó)一盤(pán)棋,全國(guó)要形成統(tǒng)一的政策框架。

中國(guó)社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華對(duì)中新網(wǎng)“中國(guó)新觀察”欄目分析,我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次不高,一個(gè)省內(nèi)不同地區(qū)對(duì)于最低繳費(fèi)年限規(guī)定不同,隨著醫(yī)保統(tǒng)籌層次向省級(jí)邁進(jìn),地區(qū)之間繳費(fèi)政策的差別應(yīng)逐漸消弭。

廣東省醫(yī)保局在解讀中稱(chēng),繳費(fèi)年限政策是職工醫(yī)保籌資政策的重要組成部分。目前,我省各市的職工醫(yī)保累計(jì)最低繳費(fèi)年限存在較大差異。因此,擬采取逐年上調(diào)的方式,逐步統(tǒng)一全省職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限。

是因?yàn)獒t(yī)?;鹑卞X(qián)了嗎?

不少網(wǎng)友關(guān)心,之所以提高醫(yī)保最低繳費(fèi)年限,是因?yàn)獒t(yī)?;鹑卞X(qián)了?在專(zhuān)家看來(lái),這樣的理解是片面的。

王震表示,把提高醫(yī)保最低繳費(fèi)年限歸結(jié)于醫(yī)療保險(xiǎn)基金錢(qián)不夠花了,其實(shí)并非如此,就算全國(guó)醫(yī)?;鹨环皱X(qián)不收也夠花兩年的,雖然結(jié)構(gòu)性上存在一些問(wèn)題,但是總量是不缺的。

國(guó)家醫(yī)保局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截至2021年底,全國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))基金當(dāng)期結(jié)存4684.48億元,累計(jì)結(jié)存36156.30億元。3.6萬(wàn)多億的累計(jì)結(jié)存,總體上比較充裕。

提高最低繳費(fèi)年限有何影響?

對(duì)于醫(yī)保最低繳費(fèi)年限提高帶來(lái)的影響,張盈華認(rèn)為,在省內(nèi),隨著最低繳費(fèi)年限的統(tǒng)一,將加快基本醫(yī)保省級(jí)統(tǒng)籌的步伐,同時(shí)解決地區(qū)之間參保人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)差異性問(wèn)題,有利于制度公平。

在她看來(lái),這也會(huì)帶動(dòng)“實(shí)際最低繳費(fèi)年限”隨之提高,增加基本醫(yī)保基金收入。部分人群可能會(huì)延長(zhǎng)繳費(fèi)年限,例如,如果提高實(shí)際繳費(fèi)年限,距離退休年齡越近的人,越有可能延長(zhǎng)繳費(fèi);更多靈活就業(yè)人員可能會(huì)轉(zhuǎn)而選擇參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。

不夠最低繳納年限該怎么辦?

醫(yī)保最低繳費(fèi)年限男30年、女25年,一些人覺(jué)得要達(dá)到這個(gè)年限比較難,如果到退休年齡不滿(mǎn)最低繳費(fèi)年限該怎么辦?要一直繳費(fèi)嗎?

從各地政策來(lái)看,到退休年齡繳費(fèi)不滿(mǎn)最低年限,是允許一次性補(bǔ)繳的。

其中,廣東明確,可按規(guī)定選擇按月或一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限。選擇一次性繳費(fèi)的人員,以辦理一次性繳費(fèi)時(shí)退休后待遇享受地上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按退休后待遇享受地職工醫(yī)保用人單位費(fèi)率繳納至規(guī)定的繳費(fèi)年限。一次性繳費(fèi)的人員,繳費(fèi)達(dá)規(guī)定年限后,享受退休人員醫(yī)療保障待遇。

對(duì)退休時(shí)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的,山東明確了兩種解決辦法:一是可按規(guī)定一次性繳費(fèi)后,享受退休人員基本醫(yī)保待遇。二是可繼續(xù)按月正常繳費(fèi)至最低繳費(fèi)年限,期間按在職人員享受基本醫(yī)保待遇。

王震表示,農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員要繳費(fèi)達(dá)到男30年、女25年是比較困難的。這是我國(guó)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度退休人員不繳費(fèi)這一“半積累制”特征帶來(lái)的弊端。從完善我國(guó)醫(yī)療保障制度、提高制度公平性以及運(yùn)行效率的角度,最終還是要取消退休人員不繳費(fèi)這一“半積累制”的政策。

王震解釋?zhuān)还軓睦碚撋线€是從國(guó)際發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,醫(yī)療保險(xiǎn)跟養(yǎng)老保險(xiǎn)是截然不同的兩類(lèi)保險(xiǎn),醫(yī)保是互助共濟(jì),制度安排應(yīng)該是現(xiàn)收現(xiàn)付的,退休人員不繳費(fèi)就導(dǎo)致醫(yī)保成為“半積累制”,影響運(yùn)轉(zhuǎn)的效率和公平。特別是對(duì)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等,流動(dòng)性強(qiáng)、工作轉(zhuǎn)換頻率高,在“半積累制”下,其權(quán)益更難維護(hù)。從這個(gè)角度,取消退休人員不繳費(fèi)也是一個(gè)必然的趨勢(shì)。只要是城鎮(zhèn)就業(yè)人員,不論其身處何地、從事何種職業(yè),都可以隨時(shí)參保、隨時(shí)享受待遇。其次,從制度公平性角度,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保并不存在退休不繳費(fèi)的情況。從實(shí)現(xiàn)制度的公平統(tǒng)一的角度,取消退休人員不繳費(fèi),改革不合理的“半積累制”,也是一個(gè)必然的要求。

王震認(rèn)為,統(tǒng)一全國(guó)各地不同的最低繳費(fèi)年限,是解決“半積累制”的第一步。最終還是要回歸到現(xiàn)收現(xiàn)付制,回到所有參保人都公平繳費(fèi)的軌道上來(lái)。這才能從根本上解決農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員難以實(shí)現(xiàn)最低繳費(fèi)年限的問(wèn)題。

編輯 : 鐘自珍